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人力資源專員/助理 (1人)
6-8K元/月
佛山南海區(qū)
全職
本科以上
1年經(jīng)驗(yàn)
22歲-28歲
提供住房補(bǔ)貼
保障福利
  • 高薪職位
  • 年假
  • 年終獎(jiǎng)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 房補(bǔ)
  • 有補(bǔ)助
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 朝九晚五
  • 股票期權(quán)
  • 專業(yè)培訓(xùn)
  • 節(jié)日福利
職位動(dòng)態(tài)
35%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
崗位職責(zé):
1、員工招聘:根據(jù)公司招聘需求進(jìn)行社會(huì)招聘以及校園招聘工作,完成邀約面試、接待及進(jìn)行初步面談等招聘工作;
2、員工手續(xù)辦理:?jiǎn)T工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)手續(xù)的辦理,確保人事基礎(chǔ)工作扎實(shí);
3、員工檔案的管理:更新在職檔案、離職檔案、勞動(dòng)合同檔案等各類人事檔案;
4、員工關(guān)系管理:進(jìn)行新員工非正式訪談、以及轉(zhuǎn)正訪談,關(guān)注員工的心理動(dòng)態(tài);
5、業(yè)務(wù)拓展:根據(jù)用人部門的業(yè)務(wù)計(jì)劃,開展人才盤點(diǎn)、人才補(bǔ)給、人才升級(jí);
6、培訓(xùn)管理:根據(jù)用人部門的培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)開展培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的專業(yè)技能水平;
任職要求:
1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉人力資源基礎(chǔ)模塊工作及操作流程,具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的服務(wù)意識(shí)及應(yīng)變能力,具備處理突發(fā)事件的能力。
福利待遇:
1.薪資結(jié)構(gòu):基本薪資+崗位工資+全勤獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+績(jī)效+社保+各種津貼(入職公司可配合申請(qǐng)政府人才公寓解決住房問題)入職即買五險(xiǎn),平時(shí)各種激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)
2.工作時(shí)間:每天7.5小時(shí)工作制(9:00-12:00,13:00-17:30)
3.. 培訓(xùn)體系:(入職培訓(xùn)+崗位培訓(xùn)+行業(yè)培訓(xùn))有老員工幫帶,內(nèi)部培養(yǎng)晉升培訓(xùn)。
4. 帶薪假期:公司所有員工享受國家法定節(jié)假日,帶薪年假,婚喪假,哺乳假,產(chǎn)假等假期
6. 發(fā)展空間:完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,廣闊的晉升空間,同時(shí)也為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供廣闊的發(fā)展空間,讓每一位員工快速成長(zhǎng)。
7. 其他福利:節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng)等


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企業(yè)信息
佛山耀立電氣有限公司
民營企業(yè) | 50—100人 | 500萬-1000萬 人力資源
廣東省佛山市南海區(qū)獅山鎮(zhèn)桃園東路88號(hào)慧泉科技產(chǎn)業(yè)中心二期1棟F6A01-1
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